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ultima modifica: Chiara Tamerlani  25/01/2018

 

OIV


L’Organismo Indipendente di Valutazione della performance, introdotto ai sensi dell’art. 14 del decreto legislativo 150/2009, ha i seguenti compiti principali:

  • monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrita' dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso ((, anche formulando proposte e raccomandazioni ai vertici amministrativi));

  • comunica tempestivamente le criticita' riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonche' alla Corte dei conti ((e al Dipartimento della funzione pubblica));

  • valida la Relazione sulla performance di cui all'articolo 10 ((, a condizione che la stessa sia redatta in forma sintetica, chiara e di immediata comprensione ai cittadini e agli altri utenti finali)) e ne assicura la visibilita' attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;

  • garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione ((con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi di cui all'articolo 9, comma 1, lettera d) )), nonche' dell'utilizzo dei premi di cui al Titolo III, secondo quanto previsto dal presente decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalita';

  • propone, sulla base del sistema di cui all'articolo 7, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi di cui al Titolo III;

  • e' responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti ((dal Dipartimento della funzione pubblica sulla base del decreto adottato ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del decreto legge n. 90 del 2014));

  • promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrita' di cui al presente Titolo;

  • verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunita'. 

 

L'attuale Organismo indipendente dell'Unione dei Comuni dell'Appennino Bolognese è il dott. Walter Laghi:

Provvedimento di nomina dell'OIV Unione dei Comuni dell'Appennino Bolognese;

Curriculum Vitae.

 

Il Regolamento di disciplina della valutazione, integrità e trasparenza della performance prevede che la funzione di Organismo Indipendente di Valutazione possa essere esercitata in forma associata per l'Unione ed i Comuni aderenti.

 

 

 

Risultato
  • 3
(8095 valutazioni)


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